¨Las personas que se sienten apreciadas son más positivas de sí mismas y sus habilidades para contribuir¨.
Ofrece reconocimiento al empleado tan cerca del acontecimiento que tú estás reconociendo como sea posible.
Cuando una persona rinde positivamente, proporciona el reconocimiento inmediatamente.
Esto, consiguientemente, afectará positivamente la confianza del empleado sobre su capacidad para rendir bien en tu organización.
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