Categoría: Alineacion Laboral
La mayoría de las personas que padecen este síndrome no dirían que se sienten como impostores. Pero cuando escuchan hablar sobre el tema, exclaman: ¡Así es exactamente como me siento!
Los sesgos inconscientes afectan nuestras relaciones y la capacidad de los responsables en las empresas para tomar decisiones más objetivas.
La inclusión es una actitud basada en la empatía, la tolerancia y la flexibilidad para adaptarnos a lo que nos circunda.
El mercado laboral del 2020 se caracteriza por un cambio de paradigmas, nuevas habilidades requeridas y más ajustes impulsados por los profesionales.
“La igualdad consiste en garantizar el acceso a todos los derechos, responsabilidades, oportunidades de trato y evitar toda discriminación basada en el género de las personas”.