
Categoría: Alineacion Laboral
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La resiliencia es la capacidad humana de recuperarse frente a la adversidad, asumiendo con flexibilidad las situaciones límite y sobreponiéndose a ellas.
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Los sesgos inconscientes afectan nuestras relaciones y la capacidad de los responsables en las empresas para tomar decisiones más objetivas.
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La inclusión es una actitud basada en la empatía, la tolerancia y la flexibilidad para adaptarnos a lo que nos circunda.
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El mercado laboral del 2020 se caracteriza por un cambio de paradigmas, nuevas habilidades requeridas y más ajustes impulsados por los profesionales.
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“La igualdad consiste en garantizar el acceso a todos los derechos, responsabilidades, oportunidades de trato y evitar toda discriminación basada en el género de las personas”.


